(Junior) Label Manager (all genders)
22.11.2024
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Die Virgin Music Group ist ein global integriertes Netzwerk aus Label- und Marketing-Teams und bietet Distributions-, Marketing-, und Administrations-Services für Partner im Independent Markt. Die in den Kernmärkten weltweit vertretenen Teams stellen umfassende Services für Labels und Künstler:innen bereit. Zu den Künstler:innen gehören u.a David Kushner, Major Lazer, Kae Tempest, Tame Impala, Lauv, Shygirl, Parcels, Dave, Mine, MK.gee, Justice, The 1975 und viele mehr, zu den Labelpartnern zählen unter anderem Because Music, Partisan Records oder Dirty Hit.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Junior) Label Manager (all genders) für Virgin Music Group. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Du pflegst Beziehungen zu den Dir zugewiesenen Label-Partnern und fungierst als Hauptansprechpartner:in für das Label (extern) und vertrittst die Interessen ihrer Labels (intern)
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, darunter Commercial, Marketing, Catalogue, Video, Plattform Operations, Production, Analytics, Finance und Legal, um sicherzustellen, dass die Business-Anforderungen aller Label-Partner erfüllt werden
- Du förderst das Engagement der Partner hinsichtlich VMG-Plattformen und -Dienstleistungen durch Beratung und Feedback
- Du verwaltest die Logistik der priorisierten Release-Kampagnen von Label-Partnern von der Konzeption bis zur Analyse, ggf. in Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen
- Du implementierst Best Practices für Release-Kampagnen und greifst souverän auf interne sowie externe Datenquellen zu, um Ergebnisse mit Künstler:innen, Labels und Manager:innen zu teilen und sie dabei zu unterstützen, geeignete Maßnahmen abzuleiten
- In Zusammenarbeit mit dem Commercial Marketing Team erstellst und koordinierst Du effektive Marketingstrategien, um DSP-Gespräche intern und extern voranzutreiben
- Du verwaltest die physische und digitale Produktlogistik und -Operations der Labels und stellst sicher, dass die Inhalte rechtzeitig und gemäß den erforderlichen Spezifikationen unter Verwendung der VMG-Plattformen und -Systeme angeliefert werden
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Distribution, einem Label, im Künstler:innen-management oder einem Musikunternehmen und dadurch bereits praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Labels, Manager:innen sowie Künstler:innen
- Du verfügst über starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten; mehrere Projektzeitpläne mit viel Liebe zum Detail einzuhalten und dabei stets verantwortungsbewusst und flexibel zu (re-)agieren fällt Dir leicht
- Du bist vertraut mit Daten und neuen / sich entwickelnden Technologien und in der Lage, ihre Rolle bei der Förderung des Musikkonsums bei internen und externen Partner:innen zu erläutern
- Du verfügst über ein aktuelles Branchennetzwerk und Kontakte in der unabhängigen Musikindustrie und / oder zu digitalen Plattformen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
- Du teilst unsere Leidenschaft für Musik, Künstler:innen, Kultur und Technologien
- Du übernimmst gerne Eigenverantwortung für Dein Aufgabenfeld, bringst Dinge zu einem guten Ende und berücksichtigst dabei die Bedürfnisse relevanter Stakeholder; Deine Kreativität und Einfallsreichtum helfen Dir zusätzlich dabei, Deine Ziele zu erreichen
- Du bist ein Teamplayer mit einer starken Kunden- und Serviceorientierung; es macht Dir Freude wertvolle professionelle Beziehungen zu pflegen und auszubauen
- Du überzeugst Durch eine starke Lösungsorientierung und Durch Deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen stets ruhig und bestens strukturiert zu bleiben
- Du bist ein starkes Kommunikationstalent; dies befähigt Dich sowohl in der mündlichen sowie schriftlichen Kommunikation als auch bei der Gestaltung sowie dem Vortragen von Präsentationen
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
- Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
- Connection – We are ONE team.
- Passion – Music is our first love.
- Responsibility – It’s up to us.
- Diversity – Music is universal.
- Factuition – Guided by head AND heart.
Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist:
- Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
- Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
- Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
- Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
- Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
- Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG
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